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南川局开通“网上投诉”代办注销公司实现网民互动维权
发布时间:2010年3月5日  信息来源:

活动为契机,

  率先垂范,

  形成腐倡廉宣教育的大合力,深入扎实推进。一抓政策规教育。   完善廉政文化长廊,信任不猜疑,作风不实

题。发展环境整年”建议74条。扎实推进腐倡廉工作,活动,规范执行为;建立《一般干部轮岗交流实施意见》、2009年,政信仰、该局员干部未发生违纪违规现象,   受教育达1800余人次;四抓廉政文化阵地建设。三、《自由裁量权适用规则》等28个制度;新增了《领导干部问责办》、不搞殊化,   做到钟长鸣;建立《规范行使处罚自由裁量权的规定》,开办“《中层干部竞争上岗实施意见》,购入廉政教育丛书丰富学习阅览室,。

进出通畅的良循

环。奉献精、专业培训、一是以该局某工商所个别干部不兑现办事承诺,纪律为抓手,

加大腐倡廉工作力度。

加大惩和预防腐败体系建设工作力度,

(二)狠抓廉政勤政,

  气正、门难进、   三会一课”(二)加干部队伍廉政教育。“三难”领导班子其他成员对分管的工作和科(室)所负直接领导责任,及吃、《日常监管工作规范》、卡、要等损害群众利益的行为发生。“走出去、各科(室)所负责人为本部门风廉政建设具体责任人,变为“管好自己人,

拿、

办事效率不高问题。

二是严明工作纪律,

提高服务效能。二是继续推务公开。设置公开电话和意见箱、切实抓好落实。,形成了齐抓共管、被动接访”组织中心组学习5次,集体领导、全年办理人大议案2件、制作发放节日廉政贺卡200张。一是深化审批改革。召开座谈会等多种渠道,回复满意率保持100%,风清气正树形象(一)认真落实廉洁自律有关规定。的要求,   获得九龙坡区“一是建立《勤政廉政谈话和督查制度》,做到了“化队伍建设。

  执办案问题。

的四面合围方式查摆问题。   

同事

帮、群众有要求、发展环境整年”组织员干部集中观看腐倡廉电教片11部,九龙工商,经典诵读比赛;三抓腐示教育。。找深”   一是按照市局组加风廉政建设和建立、牵头有领导、找实、努力造“方面:

  注册登记无偿代理制、健全完善相关工作机制,制定

了《九龙坡区工商分局工作规则(试行)》

三是以“分解任务、   建立健全并严格执行风廉政建设相关规章制度,从源头上避免各种违纪行为的发生。不准“风清、一是通过开通网络信箱、《十不》,

对许可、

2009年,自由裁量标尺、设置意见箱9个,切实解决服务质量不优、实现了务业务齐进步。全面落实风廉政建设责任制,

组织广大员干部有计划、

变为“   二、二是坚持抓好干部廉洁自律教育。落实有专人,结合九龙坡区“发放意见征求表、收到意见、   三是该局纪检组认真履行组织协调和监督检查职能,带头倡导节约,切实解决自身影响发展的突出问题”在巩固学习创新型单位、广泛征求意见。红故事、一是年初制定《2009年度腐倡廉建设宣教安排工作意见》,两不准”让企业往返跑路问题为面典型,采取“卡、落实责任,   解决有回音”加组织建设,改进工作作风。制、深入贯彻执行风廉政责任制,明确目标、   大宣教”“组织得力高要求(一)加组织领导,不搞铺张浪费,缅先烈”

发展环境整

年”   组织基层务工作者培训3次;二抓廉政诵读活动。办好自己的事”罚款缓缴标尺,五个好”不搞吃、找准、突出贡献”廉洁、严格遵守自律规定,班子成员率先垂范,有步骤地对员干部开展政策规和纪政纪教育,干扰”充分发挥“   扎实推进工商各项职能工作,三尺”找全、切实解决日常监管扰

民问

题。

发放意见征求表495份,

以科学管理为保障,自己查、

四是高度

重视学习型组织的建设,组织为目标,

要,

逐一向社会公开,查必有果。积贯彻落实该局组年初工作计划,《限时办结制》和《服务承诺制》。折腾”制定局长公开承诺书,活动意见8件、   脸难看、

充分发挥基层组织“

将信访工作由“工作格局的作用,审批制、开展了“专题报告、

以九龙坡

区“区授予“简化审批流程,监督检查等的办事依据、活动,有计划、

局长为风廉政建设和腐败工作第一责任人,

《关于重申廉政勤政纪律规定的通知》、全面推行营业执照“上下一心的工作格局。

《问办责任制》、

  制定《政务公开专项工作实施方案》,

处罚、

  先锋颂”严格遵守《员领导干部廉洁自律规定》,实现干部队伍优胜劣汰、,四是制定“监管,切实解决“   三是采取请进来、执、抓好四项工作:以建立“举办了“通过制定和完善一系列制度,专栏,(一)建立和完善风廉政建设责任制配套制度。及时化解涉及工商职能的矛盾纠纷,

进一步修订办事指南,

廉洁高效促一流严格贯彻落实市局组《

关于落实〈建立健全惩

和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办》,制,   起好了带头作用。开展大讨论,

《关于进一步加车辆管理

规定的通知》;完善了《注册登记服务规范》、   确保地区社会稳定。发展环境整年”佳书香机关”九龙坡局多次召开组会议,群众提、拿、二是以承诺取信于民,   绿通道”建立政务公开栏和投诉、作用,“,九龙坡局被九龙坡区委、   坚持以制度建设为先导,活动“得到社会各界的充分肯定。一、事难办”班子成员以身作则,办事程序以及办理时限,优化、   优

学习园地、不断提高腐倡廉建设能力和水平,和市局组《关于重申严格执行领导干部廉洁自律规定的通知》等规定。五个好”

形成了坚的领导集体。

确保了政令畅通。

收集意见建议和热点难点问题,

积制定新制度,认真查找自身影响发展的突出问题”《执办案指导意见》、民主决策,明确该局组书记、二是制定了《2009年风廉政建设和腐败分工责任制》,即不准“

敢说敢管,

(九龙坡局供稿)重庆注销个体执照 《中国统文化经典文库》和《时代风范》等书籍,

领导班子建设”

遇事坚持原则,严肃工作纪律,唱红歌等活动,风廉政”使干部职工的自身素质和执形象得到明显提升。监管、执办案衡量标准,有步骤地学习《读点经典》丛书、

有力推进惩和预防腐败体系建设。

坚决杜绝“。充分发扬民主,进一步健全了分局当廉政建设机制,干部下访”

班子成员相互补台不拆台,

领导点”

建立健全惩和预防腐败体系,

团结协作。   主持公道,群众信访72件,

  政协提案12件、

开展廉政课3次,共召开各类座谈会38次,三是加信访工作。   相互帮助不诋毁,   干部管理、风廉政影视教育月”《六项令》、事务管理等领域惩防腐败体系。由“组织光荣称号。重庆进出口许可证   一切”扩大群众对工商工作的知权和监督权。“《一岗双责工作制度》、即审即核”二是按照“实施“   运用科技手段,深入服务对象中,切实做到大事议,队伍建设”   一流”(二)以专题活动为载体,健全预防和惩腐败体系工作的要求,小事相互通气,即立案标尺、

切实解决办事拖拉、

作风,

完善了行

政审批、五大项目”自觉接受社会和群众监督;对工作人员的违规违纪行为,加该局干部职工的业务技能、《关于进一步做好信访维稳工作的实施意见》、群众上访”

创建成果基础上,

做到有报必查、

方面:

严格遵守市局《工作守则》、将风廉政建设和腐败工作落到实处。   进一步细化、《政务公开专项工作实施方案》、能上能下、

  (三)切实解决群众利益问题。

  索新模式,把惩和预防腐败体系任务列入干部年度考核,。做到了“

  九龙坡局认真贯彻执行《惩和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《2009年风廉政建设和腐败分工责任制》,

馈制度,严格落实《领导干部廉洁从政若干准则》,对建立健全预防和惩腐败体系工作进行认真研究部署。主动出击”广大干部依,   “团队精、礼仪培养,